🚑 ustawa o niektórych zawodach medycznych podpisana przez Prezydenta - oczekuje na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw oraz wejście w życie 💉 w ustawie uregulowano warunki i zasady wykonywania W pierwszym kwartale przyszłego roku rząd ma przyjąć projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych – wynika z informacji zamieszczonej w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów. Celem projektu będzie uregulowanie warunków i zasad wykonywania zawodów medycznych, które dotychczas nie były objęte regulacjami ustawowymi, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących doskonalenia zawodowego oraz odpowiedzialności zawodowej. KOMENTARZE (0) Do artykułu: W I kwartale 2022 r. rząd ma przyjąć projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych Ustawa o niektórych zawodach medycznych została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy (z kilkoma wyjątkami) wejdą w życie za 6 miesięcy, czyli 26 marca 2024 roku. Ustawa z 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych ma na celu regulację warunków i zasad wykonania tych zawodów, które do tej pory nie były objęte Art. 1. [Zakres regulacji]Ustawa określa sposób ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych, uwzględniający rodzaj wykonywanej pracy, oraz sposób osiągania najniższego wynagrodzenia zasadniczego. Art. 2. [Definicje]Użyte w ustawie określenia oznaczają: 1) najniższe wynagrodzenie zasadnicze – najniższe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze przysługujące pracownikowi wykonującemu zawód medyczny w podmiocie leczniczym, obliczone w sposób określony w art. 3 albo art. 7; 2) podmiot leczniczy – podmiot leczniczy, o którym mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1638, 1948 i 2260); 3) pracownik wykonujący zawód medyczny: a) osoba wykonująca zawód medyczny w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, która jest zatrudniona w ramach stosunku pracy w podmiocie leczniczym, b) osoba zatrudniona w ramach stosunku pracy w podmiocie leczniczym, która bierze bezpośredni udział w wykonywaniu zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej polegających na sprawowaniu zapobiegawczego i bieżącego nadzoru sanitarnego, prowadzeniu działalności zapobiegawczej i przeciwepidemicznej w zakresie chorób zakaźnych i innych chorób powodowanych warunkami środowiska oraz na prowadzeniu działalności oświatowo-zdrowotnej. Art. 3. [Termin podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracownika wykonującego zawód medyczny]1. Do dnia 31 grudnia 2021 r. podmiot leczniczy dokonuje podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracownika wykonującego zawód medyczny, którego wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od najniższego wynagrodzenia zasadniczego, ustalonego jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, do wysokości nie niższej niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze, z uwzględnieniem następujących warunków: 1) sposób podwyższania wynagrodzenia zasadniczego ustalają, w drodze porozumienia, strony uprawnione w danym podmiocie leczniczym do zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy, zwanego dalej „porozumieniem”; 2) podmiot leczniczy, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, zawiera porozumienie z pracownikiem wybranym przez pracowników podmiotu leczniczego do reprezentowania ich interesów; 3) porozumienie zawiera się corocznie do dnia 31 maja; 4) jeżeli porozumienie nie zostanie zawarte w terminie określonym w pkt 3, sposób podwyższania wynagrodzenia zasadniczego ustala, w drodze zarządzenia w sprawie podwyższenia wynagrodzenia, zwanego dalej „zarządzeniem”: a) kierownik podmiotu leczniczego, b) podmiot tworzący, o którym mowa w art. 4 pkt 1 – w przypadku podmiotów leczniczych działających w formie jednostek budżetowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej; 5) ustalony w drodze porozumienia albo zarządzenia sposób podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego zapewnia proporcjonalny dla każdej z grup zawodowych średni wzrost tego wynagrodzenia, przy czym: a) na dzień 1 lipca 2017 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny podwyższa się co najmniej o 10% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika, b) na dzień 1 lipca 2018 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny podwyższa się co najmniej o 20% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika, c) na dzień 1 lipca 2019 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny podwyższa się co najmniej o 20% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika, d) na dzień 1 lipca 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny podwyższa się co najmniej o 20% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika, e) na dzień 1 lipca 2021 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny podwyższa się co najmniej o 20% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika. 2. Pracownikowi wykonującemu zawód medyczny w niepełnym wymiarze czasu pracy najniższe wynagrodzenie zasadnicze oblicza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy określonego w ramach stosunku pracy. 3. Ustalony w drodze porozumienia albo zarządzenia sposób podwyższania wynagrodzenia zasadniczego osoby zajmującej stanowisko pielęgniarki lub położnej uwzględnia wzrost miesięcznego wynagrodzenia danej pielęgniarki albo położnej dokonany na podstawie przepisów wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1793, z późn. 4. Od dnia 1 stycznia 2022 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny nie może być niższe niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustalone w sposób określony w ust. 1 na dzień 31 grudnia 2021 r. Art. 4. [Podmiot przeprowadzający kontrolę]Kontrolę wykonywania przepisów art. 3 przeprowadza: 1) podmiot tworzący w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej na zasadach określonych w tej ustawie; 2) Państwowa Inspekcja Pracy na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 786 i 962). Art. 5. [Podwyższenie wynagrodzenia osobie niewykonującej zawodu medycznego]W porozumieniu albo zarządzeniu określa się również zasady podwyższania wynagrodzenia osoby zatrudnionej w ramach stosunku pracy w podmiocie leczniczym, niewykonującej zawodu medycznego, tak aby wynagrodzenie to odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Przepisy art. 4 stosuje się odpowiednio. Art. 6. [Maksymalny limit wydatków z budżetu państwa]1. W latach 2017–2027 maksymalny limit wydatków z budżetu państwa będących skutkiem finansowym ustawy z tytułu wzrostu kosztów związanych ze specjalizacją oraz realizacją staży podyplomowych lekarzy i lekarzy dentystów wynosi 5 028 159 tys. zł, przy czym w kolejnych latach wyniesie maksymalnie w: 1) 2017 r. – 0 zł; 2) 2018 r. – 64 086 tys. zł; 3) 2019 r. – 102 457 tys. zł; 4) 2020 r. – 195 666 tys. zł; 5) 2021 r. – 302 924 tys. zł; 6) 2022 r. – 727 171 tys. zł; 7) 2023 r. – 727 171 tys. zł; 8) 2024 r. – 727 171 tys. zł; 9) 2025 r. – 727 171 tys. zł; 10) 2026 r. – 727 171 tys. zł; 11) 2027 r. – 727 171 tys. zł. 2. Liczbę wolnych miejsc szkoleniowych dla lekarzy i lekarzy dentystów w poszczególnych dziedzinach medycyny w trybie rezydentury ustala się na dany rok, uwzględniając limit wydatków określony w ust. 1 pomniejszony o wysokość środków budżetowych przeznaczonych na sfinansowanie kosztów związanych z realizacją obowiązkowych staży podyplomowych lekarzy i lekarzy dentystów. 3. Organem właściwym do monitorowania wykorzystania limitu wydatków, o których mowa w ust. 1, oraz wdrożenia mechanizmu korygującego, o którym mowa w ust. 2, jest minister właściwy do spraw zdrowia. Art. 7. [Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego]Do dnia 31 grudnia 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto. Art. 8. [Porozumienie w sprawie sposobu podwyższania wynagrodzenia zasadniczego]W 2017 r. porozumienie, o którym mowa w art. 3 ust. 1 pkt 3, zawiera się w terminie miesiąca od dnia wejścia w życie ustawy. Art. 9. [Wejście w życie]Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. Duda 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2016 r. poz. 1807, 1860, 1948, 2138, 2173 i 2250 oraz z 2017 r. poz. 60, 759, 777, 844, 858, 1089, 1139, 1200, 1292, 1321, 1386 i 1428. Załącznik 1. [WSPÓŁCZYNNIKI PRACY] Załącznik do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. (poz. 1473) WSPÓŁCZYNNIKI PRACY Lp. Grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku Współczynnik pracy 1 2 3 1 Lekarz albo lekarz dentysta, który uzyskał specjalizację drugiego stopnia lub tytuł specjalisty w określonej dziedzinie medycyny 1,27 2 Lekarz albo lekarz dentysta, który uzyskał specjalizację pierwszego stopnia w określonej dziedzinie medycyny 1,17 3 Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji 1,05 4 Lekarz stażysta albo lekarz dentysta stażysta 0,73 5 Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–4, wymagający wyższego wykształcenia i specjalizacji 1,05 6 Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–5, wymagający wyższego wykształcenia, bez specjalizacji 0,73 7 Pielęgniarka lub położna z tytułem magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, ze specjalizacją 1,05 8 Pielęgniarka albo położna, ze specjalizacją 0,73 9 Pielęgniarka albo położna, bez specjalizacji 0,64 10 Fizjoterapeuta albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–9, wymagający średniego wykształcenia 0,64 USTAWA z dnia o niektórych zawodach medycznych1) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. 1. Ustawa określa zasady: 1) wykonywania następujących zawodów medycznych: a) asystentka stomatologiczna, b) dietetyk, c) elektroradiolog, d) higienistka stomatologiczna, e) logopeda, f) opiekun medyczny, g) optometrysta, h) ortoptystka, i) podiatra,

Opiekun medyczny – jakie zmiany po nowelizacji ustawy o niektórych zawodach medycznych? Opublikowano: 21:57Aktualizacja: 10:31 W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to III kwartał 2022 r. Jak zmieni się zawód opiekuna medycznego? Kto będzie mógł nim zostać? Jakie są wymagane kwalifikacje? Kiedy wskazana jest pomoc opiekuna medycznego? Jakie zabiegi pielęgnacyjne mogą wykonywać opiekunowie medyczni? Opiekun medyczny – kto może nim zostać? Czy opiekun medyczny jest zawodem medycznym? Jakie trzeba mieć kwalifikacje, aby zostać opiekunem medycznym? Jak podnieść kwalifikacje opiekuna medycznego? Ile zarabia opiekun medyczny? Kiedy wskazana jest pomoc opiekuna medycznego? Katalog czynności wykonywanych przez opiekuna medycznego jest dostępny na stronie internetowej Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Opiekunów Medycznych. Najogólniej mówiąc jego obowiązki odnoszą się do osób chorych i niesamodzielnych. Jego wsparcie jest wskazane dla osób, które nie mogą samodzielnie wykonywać czynności higienicznych, korzystać ze sprzętu rehabilitacyjnego, czy poruszać się po mieszkaniu, czy spożywać pokarmów. Jednak zakres pracy, jaką wykonuje opiekun medyczny jest o wiele szerszy. Jakie zabiegi pielęgnacyjne mogą wykonywać opiekunowie medyczni? Zabiegi pielęgnacyjne wymienione we wcześniej wspominanym dokumencie to: toaleta osoby chorej, pomoc w myciu całego ciała, włosów i jamy ustnej, w tym mycie osoby chorej w łóżku. Opiekunowie medyczni są również odpowiedzialni za zmianę pieluchomajtek i bielizny pościelowej, wymianę cewnika, pielęgnację przeciwodleżynową, czy karmienie drogą doustną oraz dojelitową, w tym przez PEG (metodą porcji) lub pomoc podczas jej karmienia. Opiekun medyczny nie może jednak wchodzić w kompetencję pielęgniarki, czy lekarza. Nowelizacja ustawy ma spowodować, że dotychczasowa kwalifikacja Świadczenie usług pielęgnacyjno-opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej, ma zmienić się na Świadczenie usług medyczno-pielęgnacyjnych i opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej. Przy aktualnym stanie prawnym obowiązkiem opiekuna medycznego jest tylko diagnozowanie problemów opiekuńczych osoby chorej i niesamodzielnej oraz asystowanie lekarzowi lub pielęgniarce przy wykonywaniu tych zabiegów. Po zmianie ustawy opiekun medyczny stanie się wyspecjalizowaną kadrą medyczną i odciążeniem dla osób realizujących zawody medyczne. Taka zmiana nie jest akceptowana przez pielęgniarki. Obawiają się one, że nie tylko stracą zatrudnienie, ale również będą narażone na niższe wynagrodzenia i prestiż ich zawodu się zmniejszy. Uważają, że rozszerzenie kompetencji opiekuna medycznego jest niepotrzebne. W przestrzeni zakupowej HelloZdrowie znajdziesz produkty polecane przez naszą redakcję: Odporność Estabiom Baby, Suplement diety, krople, 5 ml 28,39 zł Odporność Bloxin Żel do nosa w sprayu, 20 ml 25,99 zł Odporność, Good Aging Naturell Selen Organiczny 200 µg, 365 tabletek 73,00 zł Odporność Estabiom Junior, Suplement diety, 20 kapsułek 28,39 zł Odporność, Good Aging, Energia, Trawienie, Beauty Wimin Zestaw z lepszym metabolizmem, 30 saszetek 139,00 zł Opiekun medyczny – kto może nim zostać? Obecnie przyszli opiekunowie medyczni mogą się kształcić wyłącznie w szkołach policealnych. Na ten kierunek dostają się osoby posiadające wykształcenie średnie, ale nie muszą mieć zdanej matury. Po ukończeniu rocznej szkoły można było przystąpić do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe. Obecnie podstawowy tok kształcenia wydłuży się do półtora roku. Wcześniej zajęcia odbywały się w trybie zaocznym, stacjonarnym i dziennym. Po zmianach nauka będzie możliwa wyłącznie w trybie stacjonarnym i dziennym. Osoby, które planują kształcić się w tym kierunku, będą się uczyć nowych umiejętności, w tym pobierania krwi. Dzięki temu uzyskają możliwość zatrudnienia nie tylko w środowiskowych domach pomocy, czy innych tego rodzaju placówkach, ale też na przykład w punktach pobrań, czy laboratoriach. Czy opiekun medyczny jest zawodem medycznym? Opiekun medyczny jest zawodem medycznym, wpisany do klasyfikacji zawodów i specjalności pod numerem 532102. Jakie trzeba mieć kwalifikacje, aby zostać opiekunem medycznym? Po wejściu w życie nowelizacji ustawy koniecznie będzie posiadanie o wiele wyższych kwalifikacji i wielu dodatkowych umiejętności niż teraz. Nowe kwalifikacje opiekuna medycznego po nowelizacji ustawy to między innymi: oznaczenie stężenia glukozy we krwi przy pomocy glukometru; prowadzenie dobowej zbiórki moczu i bilansu płynów; żywienie dojelitowe przez PEG; pobieranie krwi żylnej; pielęgnacja rurki tracheotomijnej. Jak podnieść kwalifikacje opiekuna medycznego? Osoby, które uzyskały tytuł opiekuna medycznego kilka lat temu, nie muszą rozpoczynać kształcenia od początku. Wystarczające do podniesienia kwalifikacji będzie skończenie o wiele krótszego szkolenia w ramach szkoły policealnej. To zagadnienie ma również regulować ustawa o niektórych zawodach medycznych, która jest w trakcie opracowywania. W tej chwili nie ma jeszcze szczegółowych informacji na ten temat. Ile zarabia opiekun medyczny? Od 1 lipca 2021 roku wynagrodzenie zasadnicze opiekuna medycznego nie może być niższe niż 3772 zł brutto. Zawód opiekuna medycznego znajduje się w grupie nr 10 (inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-9). Wskaźnik do wynagrodzenia wynosi 0,73 * średnia krajowa z roku poprzedniego. Wcześniej opiekunowie medyczni często zarabiali jeszcze mniej, bo wynagrodzenie zasadnicze było powiększane o dodatek wyrównawczy. Bibliografia: Treści zawarte w serwisie mają wyłącznie charakter informacyjny i nie stanowią porady lekarskiej. Pamiętaj, że w przypadku problemów ze zdrowiem należy bezwzględnie skonsultować się z lekarzem. Marlena Kopacz Zobacz profil Podoba Ci się ten artykuł? Powiązane tematy: Polecamy

USTAWA . z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych. 1) Rozdział 1. Przepisy ogólne . Art. 1. 1. Ustawa określa zasady: 1) wykonywania następujących zawodów medycznych: a) asystentka stomatologiczna, b) elektroradiolog, c) higienistka stomatologiczna, d) instruktor terapii uzależnień, e) opiekun medyczny, f) optometrysta, Trwają obecnie prace nad projektem ustawy o niektórych zawodach medycznych. Z założenia ów projekt ma objąć swym uregulowaniem zawody medyczne, które do tej pory takiego uregulowania się nie doczekały, w porównaniu chociażby z lekarzami czy zatem wynika z projektowanych zmian odnośnie uregulowania zawodów medycznych?Obecnie trwają konsultacje społeczne projektu ustawy o niektórych zawodach medycznych. Założenie jest takie, by owa ustawa objęła swym uregulowaniem 17 zawodów medycznych, które do tej pory nie posiadają własnej ustawy zawodowej, jak chociażby zawody lekarza czy też ustawy o niektórych zawodach medycznych ma uregulować sposób wykonywania zawodu przez:asystentów stomatologicznychdietetykówelektroradiologówhigienistki stomatologicznelogopedówmasażystówopiekunów medycznychoptometrystówortoptystówpodiatrówprofilaktykówprotetyków słuchutechników dentystycznychtechników ortopedówtechników sterylizacji medycznejterapeutów zajęciowychW proponowanym zakresie jedną z najbardziej entuzjastycznie przyjętych propozycji rozwiązań w projektowanej ustawie jest stworzenie centralnego rejestru osób wykonujących regulowane przez nią zawody medyczne. A co za tym idzie, każda osoba chcąca wykonywać dany zawód medyczny (jak chociażby dietetyk czy higienistka stomatologiczna), będzie musiała uzyskać wpis do owej rejestrze przewiduje się gromadzenie informacji o profesji, tytule zawodowym, jak i również danych osobowych, wykształcenia oraz informacji o miejscu wykonywania zawodu. Jednakże większość owych danych, poza imieniem i nazwiskiem oraz miejscem i rodzajem zawodu, będzie niejawna. Z kolei wnioski o dokonanie wpisu bądź jego zmianę będzie można kierować do wojewody właściwego ze względu na miejsce rejestr ma być źródłem informacji o aktualnej sytuacji i potrzebach kadrowych w poszczególnych rejonach kraju. Zdaniem jednak przedstawicieli resortu zdrowia, jak i samych zainteresowanych ów rejestr umożliwi również weryfikację kwalifikacji konkretnej osoby zarówno przez pracodawców, jak i jeszcze rozwiązania zawarte są w projekcie ustawy o niektórych zawodach medycznych?Otóż projekt ustawy przewiduje również obowiązek kształcenia ustawicznego osób wykonujących zawody medyczne, zarówno poprzez możliwość uzyskania specjalizacji, jak i poprzez kursy doszkalające czy też kwalifikacyjne. Poza tym pracownicy medyczni, których obejmie nowa ustawa, zyskają też prawo do urlopu szkoleniowego w wymiarze 6 dni roboczych w roku Bartosza Mikołajczyka, prezesa zarządu Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Opiekunów Medycznych, zainteresowanie rozwojem swych kompetencji w tej grupie zawodowej jest bardzo duże, w przeciwieństwie do oferty dostępnych szkoleń. Przecież w każdej dziedzinie medycyny mamy do czynienia z ciągłym rozwojem i każdy przedstawiciel tej branży winien aktualizować swoją wiedzę, tymczasem do tej pory niewielu pracodawców ułatwiało to swym pracownikom. I urlop szkoleniowy może dodatkowo wpłynąć korzystnie pod kątem dodatkowej zachęty do podnoszenia swych projekcie ważnym jest też objęcie ochroną prawną zawodów medycznych. Zgodnie bowiem z projektowanymi przepisami za nieuprawnione posługiwanie się tytułem zawodowym w zakresie zawodów medycznych grozić będzie grzywna bądź pozbawienie wolności. Tak samo karany będzie fakt zatrudnienia osoby bez wymaganych jak ów projekt oceniają sami zainteresowani?Zdaniem przedstawicieli Polskiego Towarzystwa Dietetyki, Polskiego Towarzystwa Ortoptycznego im. oraz Naczelnej Rady Lekarskiej, problemem jest to, iż do projektu ustawy nie zostały dołączone projekty rozporządzeń wykonawczych, tymczasem to one regulować będą najważniejsze kwestie z punktu widzenia wykonywania zdrowia ma bowiem na bazie właśnie owych rozporządzeń wykonawczych określać chociażby wykazy czynności zawodowych, do których uprawnione będą osoby wykonujące konkretny zawód, wymagania kwalifikacyjne czy też kierunki specjalizacji. Tymczasem brak projektów owych rozporządzeń skutkuje tym, iż trudno dokonać oceny całościowej projektu chwili obecnej w praktyce najwięcej problemów wiąże się z tym, iż nie określono co w ramach danego zawodu można robić, a czego nie wolno. I to samo dotyczy kwestii nabywania kwalifikacji. W tym kontekście Bartosz Mikołajczyk omawia ten problem na przykładzie ratowników medycznych, gdzie obecnie, pomimo określenia w przepisach warunków nabywania kwalifikacji (czyli ukończenia półtorarocznej szkoły policealnej), nadal na rynku funkcjonują przedsiębiorstwa oferujące kursy opiekunów medycznych i to również w wersji chociaż ukończenie takiego kursu nie wiąże się z wydaniem dyplomu zawodowego (gdyż w ramach kursu nie ma ani praktyk zawodowych, ani zajęć praktycznych), to i tak niektóre placówki medyczne zatrudniają osoby po takich kolei Grzegorz Kostelecki, prezes Polskiego Towarzystwa Dietetyki, ma wątpliwość czy objęcie tak szerokiego spektrum zawodów medycznych jedną ustawą jest dobrym pomysłem. Pośród bowiem 17 wymienionych zawodów znalazło się 13 zawodów tak zwanych technicznych, gdzie kwalifikacje uzyskiwane są w systemie oświaty oraz 4 zawody (dietetyk, logopeda, terapeuta zajęciowy i elektrokardiolog), gdzie kwalifikacje uzyskuje się tylko w systemie szkolnictwa wyższego. Stąd też rozsądniejszym byłoby stworzenia dwóch odrębnych ustaw, rozgraniczonych właśnie ze względu na sposób uzyskiwania projekt ustawy o zawodach medycznych jest obecnie w fazie konsultacji społecznych. Z jednej strony eksperci doceniają w nim to, iż powstać ma centralny rejestr osób wykonujących zawody medyczne oraz wprowadzony ma zostać urlop szkoleniowy w wymiarze dodatkowych 6 dni w roku. Z drugiej strony w projekcie zabrakło odpowiednich rozporządzeń wykonawczych, tak naprawdę decydujących o powodzeniu projektu w praktyce.
Wszystkie pod koniec lipca były procedowane w Senacie, teraz wracają na finalne prace do Sejmu. 16 sierpnia uchwały Senatu w sprawie ustaw zostaną rozpatrzone przez Komisję Zdrowia (ustawa refundacyjna, o darmowych lekach oraz zakazie sprzedaży energetyków, ustawa o niektórych zawodach medycznych), wspólnie obradujące Komisję Zdrowia

Projekt o ustawy o innych zawodach medycznych nieakceptowalny? Autor : Anna Rokicińska 2022-02-19 17:17 Za nieakceptowalny uznały projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych trzy instytucje zajmujące się elektroradiologią. Ale projektowane zapisy krytykuje też samorząd lekarski. Termin zgłaszania uwag do projektu mija jutro. Projekt ma regulować szereg innych zawodów medycznych. Chodzi o takie zawody jak: asystentka stomatologiczna, dietetyk, elektroradiolog, higienistka stomatologiczna, logopeda, masażysta, opiekun medyczny, optometrysta, ortoptystka, podiatra, profilaktyk, protetyk słuchu, technik dentystyczny, technik farmaceutyczny, technik ortopeda, technik sterylizacji medycznej, terapeuta zajęciowy. Projektowane rozwiązania zakładają określenie zadań zawodowych, do wykonywania których są uprawnione osoby wykonujące dany zawód. Określa też wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania tych zawodów. Reguluje też kwestię edukacji i jej efektów właściwych dla danego zawodu medycznego, które muszą być realizowane w ramach kształcenia zawodowego. Do tego dochodzi określenie zasad etyki i deontologii medycznej. Reguluje również sprawę zawieszenie prawa do wykonywania zawodu medycznego na okres od 3 miesięcy do roku. Są w nim opisane także sytuacje pozbawienie prawa do wykonywania danego zawodu medycznego. Szczegóły opisywaliśmy tutaj (Jest projekt ustawy w sprawie innych zawodów medycznych).Jakie zapisy są nie do przyjęcia?Projekt skrytykowało Polskie Towarzystwo Elektroradiologii we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Techników Elektroradiologii oraz Stowarzyszeniem Elektroradiologii. Według tych instytucji projekt zawiera w sobie grzech pierworodny w postaci tego, że najważniejsze kwestie zostały przeniesione do uregulowania rozporządzeniem. Projektu tegoż nie załączono jednak do projektu ustawy. To budzi wątpliwości, jak zasadnicze kwestie będzie regulowało rozporządzenie no i nie jest zgodne z zasadami dobrej legislacji. M. in. Te instytucje uznały, że „obecne zapisy procedowanego projektu są nieakceptowalne”. Zresztą ten sam argument w swoim stanowisku podnosi Naczelna Rada Lekarska (całość stanowiska NRL w tej sprawie tutaj).Wspomniane wcześniej instytucje zgłosiły aż 24 zastrzeżenia. Lista tych składanych przez samorząd lekarski też nie jest będą nadawały osoby bez odpowiednich kwalifikacjiDrugą ważną wątpliwością podnoszoną przez elektroradiologów jest przyznawanie prawa wykonywania zawodu. „Obecne zapisy zawarte w projekcie ustawy dopuszczają możliwość nadawania prawa wykonywania zawodu osobom bez odpowiedniego przygotowania merytorycznego i praktycznego, co w przypadku elektroradiologów może oznaczać dopuszczenie do wykonywania zadań zawodowych związanych z wykorzystaniem promieniowania jonizującego osób nie posiadających odpowiednich kompetencji – napisano w zgłaszanych podnoszą, że plusem takiej regulacji byłoby jedynie możliwość policzenia kadry w poszczególnych zawodach, a nie faktyczne dbanie o jakość domagają się w stanowisku utworzenia osobnej ustawy regulującej ich stanowiska tutajPolecamy także:K. Bross-Walderdorff bez prawa wykonywania zawodu. Do kiedy?Możliwości terapeutyczne w leczeniu nowotworów (infografika)MZ: dziś 20 902 nowe przypadki koronawirusa i 283 zgony #innezawodymedyczne #projektustawy #uwagi #MZ #NRL #kompetencje #prawowykonywaniazawodu #PolskieTowarzystwoElektroradiologii #elektroradiolodzy Anna Rokicińska

Ustawa wejdzie w życie po podpisaniu jej przez Prezydenta RP. *** 14 marca 2023 r. odbyło się spotkanie przedstawicieli ZNP i PZL w sprawie zagrożeń wynikających z projektu ustawy o niektórych zawodach medycznych dla statusu zawodowego logopedów zatrudnionych w resorcie edukacji.
Potwierdź kwalifikacje zawodowe w celu ich uznania w innym niż Polska państwie UE lub państwie członkowskim Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) lub Konfederacji Szwajcarskiej Minister zdrowia może potwierdzić twoje kwalifikacje do wykonywania medycznego zawodu regulowanego, jeśli chcesz je uznać w innym niż Polska państwie: Unii Europejskiej, członkowskim Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które podpisało umowę o Europejskim Obszarze Gospodarczym, Konfederacji Szwajcarskiej. Jak załatwić sprawę Sprawę możesz załatwić w urzędzie lub listownie. Szczegóły znajdziesz w sekcji „Co zrobić”. Kto może skorzystać z usługi Możesz skorzystać z usługi, jeśli masz kwalifikacje do wykonywania jednego z następujących medycznych zawodów regulowanych: asystentka stomatologiczna; dietetyk; higienistka stomatologiczna; higienistka szkolna; logopeda; opiekun medyczny; ortoptystka; protetyk słuchu; ratownik medyczny; technik analityki medycznej; technik dentystyczny; technik elektroradiolog; technik farmaceutyczny; technik masażysta; technik ortopeda; terapeuta zajęciowy; instruktor terapii uzależnień; specjalista terapii uzależnień; specjalista psychoterapii uzależnień; inspektor ochrony radiologicznej w pracowniach stosujących aparaty rentgenowskie w celach medycznych; koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów; grzyboznawca; klasyfikator grzybów. Kiedy złożyć wniosek Możesz złożyć wniosek w dowolnym momencie. Gdzie złożyć albo wysłać wniosek Wniosek możesz złożyć w Biurze Podawczym Ministerstwa Zdrowia lub wysłać na adres: Ministerstwo Zdrowia Departament Rozwoju Kadr Medycznych Miodowa 15, 00-952 Warszawa Co zrobić Zbierz wszystkie potrzebne dokumenty. Szczegóły znajdziesz w sekcji „Co przygotować”. Przygotuj podanie, podpisz je własnoręcznie i dołącz do niego potrzebne dokumenty. Zanieś je osobiście do Ministerstwa Zdrowia albo wyślij pocztą. Adres znajdziesz w sekcji „Gdzie złożyć wniosek”. Ile zapłacisz Za wydanie zaświadczenia w 2022 roku zapłacisz 90,30 zł. Dane do przelewu: Ministerstwo Zdrowia, Miodowa 15, 00-952 Warszawa, Nr rachunku bankowego: 69 1010 1010 0013 1322 3100 0000, Dopisek: opłata za zaświadczenie. W przypadku przelewów z zagranicy: kod SWIFT: NBPLPLPW; IBAN: PL 69 1010 1010 0013 1322 3100 0000. Opłata za wydanie zaświadczenia wynosi 3% minimalnego wynagrodzenia za pracę, które obowiązuje w roku wydania zaświadczenia. Co przygotować Podanie o wydanie zaświadczenia (nie ma wzoru). Nie zapomnij podpisać podania. Dowód opłaty za zaświadczenie. Dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego wraz z innym dokumentem zawierającym informację o długości kształcenia (np.: suplement dyplomu lub świadectwo ukończenia szkoły policealnej). Podpisz dyplom ukończenia studiów w odpowiednim miejscu („podpis posiadacza dyplomu”). Jeśli ukończyłeś studia dwustopniowe dołącz dyplomy licencjata i magistra wraz z suplementami. Jeśli ukończyłeś studia podyplomowe w zakresie logopedii dołącz oprócz świadectwa ich ukończenia także dyplomy licencjata i magistra wraz z suplementami (lub tylko magistra jeśli ukończyłeś jednolite studia magisterskie). Jeśli jesteś technikiem farmaceutycznym dołącz dokument potwierdzający, że odbyłeś dwuletnią praktykę w aptece w pełnym wymiarze czasu pracy. Dokument, który potwierdzi ewentualną zmianę twojego imienia lub nazwiska; (np. akt zawarcia związku małżeńskiego). Pamiętaj: Złóż wszystkie dokumenty w oryginale. Zamiast oryginałów możesz złożyć odpisy, jeżeli ich zgodność z oryginałem została poświadczona przez polskiego notariusza lub konsula albo przez twojego pełnomocnika będącego adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym lub doradcą podatkowym. Żeby usprawnić postępowanie administracyjne, podaj we wniosku numer telefonu lub adres e-mail, które pozwolą się z tobą skontaktować w celu uzyskania dodatkowych wyjaśnień. Jak możesz się odwołać Możesz odwołać się w ciągu 7 dni od otrzymania postanowienia o odmowie wydania zaświadczenia. Złóż wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy do Ministerstwa Zdrowia. Warto wiedzieć Razem z zaświadczeniem zwrócimy ci wszystkie dokumenty, które załączyłeś do podania. Podstawa prawna Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. z 2016 r. poz. 65), Ustawa z dnia 4 września 1997 r. o działach administracji rządowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 888). Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2017 r. poz. 847). Informacje o publikacji dokumentu Ostatnia modyfikacja: 12:32 Bartłomiej Celejewski Pierwsza publikacja: 13:20 Mateusz Klimczak 3HLGQI.
  • czo57qmcit.pages.dev/108
  • czo57qmcit.pages.dev/172
  • czo57qmcit.pages.dev/399
  • czo57qmcit.pages.dev/308
  • czo57qmcit.pages.dev/3
  • czo57qmcit.pages.dev/166
  • czo57qmcit.pages.dev/395
  • czo57qmcit.pages.dev/296
  • czo57qmcit.pages.dev/206

    • ustawa o niektórych zawodach medycznych